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Karriere
Seit Gründung des Unternehmens beschäftigt Carmignac Mitarbeiter/-innen, die ihren Beruf aus Leidenschaft ausüben. Wir sind ein mitarbeiterfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
STARKE UNTERNEHMENSKULTUR
Maxime Carmignac zu den vier Grundwerten, die die Unternehmenskultur von Carmignac ausmachen:
Wir suchen nicht nach Absolventen bestimmter Hochschulen oder mit bestimmtem Werdegang. Uns sind Mentalität und Potenzial wichtiger. Wir legen Wert auf Agilität, Kreativität und Unternehmergeist
UNSERE WERTE
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Unabhängigkeit
Die Unabhängigkeit von Carmignac gibt all unserem Tun einen Sinn. Unsere Mitarbeiter/-innen thenmenspezifisch aktiv beteiligt und verantwortlich.
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Verantwortung
Wir richten unseren Diskurs auf unser Handeln für alle aus: für unsere Kunden, unsere Teams und jeden einzelnen von uns.
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Teamgeist
Unsere Stärke ist dem Zusammenspiel aus den Kompetenzen und der Qualität all unserer Mitarbeiter/-innen zu verdanken. Wir verhalten uns unter allen Umständen solidarisch.
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Mut
Wir sind zuversichtlich, das zu tun, woran wir glauben.
AUSBILDUNG UND INTEGRATION
In einer wettbewerbsorientierten und sich ständig verändernden Welt fühlen wir uns verpflichtet, die Arbeitsmarktfähigkeit unserer Mitarbeiter/-innen aufrechtzuerhalten. Dank unserer soliden Weiterbildungsmaßnahmen können wir unsere Mitarbeiter/-innen fachlich unterstützen, damit diese zugunsten des Unternehmenserfolgs in ihren Expertenbereichen sowie auch im Bereich der sozialen Kompetenzen immer up to date sind.
Im Jahr 2021 haben wir für 235 Mitarbeiter/-innen über 350 Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt:
- 36% im Bereich persönliche Entwicklung
- 56% im Bereich Business-Expertise
- 6% im Bereich Fremdsprachen
- 2% in den Bereichen IT-Tools und Sonstiges
An diesem zu 100% digitalen Programm mit rund 45 Webinaren, mit internen und externen Referenten, gab es mehr als 1065* Teilnahmen.
*Die Mitarbeiter/innen konnten an mehreren Schulungen und/oder Webinaren teilnehmen
Darüber hinaus haben wir ein Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter/-innen entwickelt:
- Induction Day: Während eines zweitägigen Aufenthalts in Paris erhält der neue Mitarbeiter/-innen Einblick in alle Abteilungen des Unternehmens.
- Der/die Mitarbeiter/-in wird in den ersten sechs Monaten bei der Einarbeitung von der HR-Abteilung begleitet.
INTERNE MOBILITÄT
Die unternehmensinterne Mobilität stellt eine Entwicklungsachse für unsere Mitarbeiter/-innen dar. Alle Mitarbeiter/-innen haben Zugriff auf die Mobilitätscharta, in der die Rolle und die Regeln für eine erfolgreiche unternehmensinterne Mobilität klar definiert sind.
DAS ARBEITSLEBEN BEI CARMIGNAC
![[Careers] La vie chez Carmignac Le challenge Carmignac](https://carmignac.imgix.net/uploads/article/0001/11/8fec7713b03d69717af6a8db0be9ce381368d5f9.jpeg?auto=format%2Ccompress)
Die Frauen und Männer, die in unserem Unternehmen arbeiten, sind unser wichtigstes Kapital. Wir fühlen uns verpflichtet, für sie ein Arbeitsklima zu schaffen, das ihre persönliche Weiterentwicklung und Entfaltung begünstigt.
Jedes Jahr versammeln sich alle Mitarbeiter/-innen in Paris zu einem Sport-Event.
Alle zwei Jahre finden sich die erfahrensten Mitarbeiter/-innen des Unternehmens zu einem Leadership Seminar zusammen, um sich untereinander auszutauschen und die Zukunft und die Strategie des Unternehmens zu überdenken.
Zudem verbringen wir alle zwei Jahre ein Wochenende miteinander, das im Zeichen des Teambuilding, des Austauschs und der Vermittlung der Unternehmenswerte steht und an dem wir eine gemeinsame Aktivität durchführen.
Wir organisieren jährlich ein Konzert für unsere Kunden, das wir zusammen mit ihnen genießen.
STELLENANGEBOTE
Stellenbezeichnung | Vertrag | Standort | Stellenbeschreibung |
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Internship RH | Internship | Paris | Stellenbeschreibung herunterladen |
Internship Marketing Specialist | Internship | Paris | Stellenbeschreibung herunterladen |
Junior Business Development | Permanent | Milan | Stellenbeschreibung herunterladen |
Internship Data Analyst | Internship | Luxembourg | Stellenbeschreibung herunterladen |
RFP/DD Executive | V.I.E. | Luxembourg | Stellenbeschreibung herunterladen |
ESG Product Specialist Intern | Fixed term (12 months) | London | Stellenbeschreibung herunterladen |
Event Intern | Internship | Milan | Stellenbeschreibung herunterladen |
Business Intelligence | Internship | Luxembourg | Stellenbeschreibung herunterladen |